ما هي الكاريزما
Hala Salka 
تشرح هذه المقالة المزيد عن المهارات التي تشكل الكاريزما.
ما هي الكاريزما؟
الكاريزما هي القدرة على جذب وسحر والتأثير على من حولك. عادة ما يكون من السهل التعرف على الشخص الذي يتمتع بشخصية كاريزمية. ومع ذلك، غالبًا ما يكون من الصعب تحديد المهارات أو الصفات التي يمتلكها هؤلاء الأشخاص والتي يفتقر إليها الأشخاص الأقل جاذبية.
ولجعل الأمور أكثر تعقيدا، هناك أنواع مختلفة من الأشخاص الذين يتمتعون بالكاريزما. قد يكون البعض أكثر هدوءًا، وربما يعتمدون على سحرهم الشخصي أكثر من كلماتهم للتأثير على الآخرين. والبعض الآخر متحمسون للتواصل، ويكتسحون الجميع بحماسهم.
في نهاية المطاف، الكاريزما هي نتيجة التواصل الممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين. لذلك من الممكن تطوير وتحسين الكاريزما الخاصة بك.
أكثر من مجرد مقالة: إذا كنت ترغب في تحقيق أهدافك وتحسين نفسك على طول الطريق ، تحقق من بقية المنشورات في هذه المدونة فهذه المنشورات تجمع بين التخطيط والتطوير الذاتي للسماح لك بالعمل باستمرار على نفسك وتحقيق أهدافك. والوصول إلى أفضل نسخة من نفسك
إذا كنت جديدًا هنا ، فأنا هلا السلكا كوتش ومدربة ومدونة أملك هذا الموقع والذي من خلاله أعرض لك بعض المقالات المفيدة ولأن ما أعرف أن أفعله هو التدريب والكوتشنغ فقد خصصت هذه المدونة للكوتشنغ
تعريف الكاريزما
أجرى الباحثون في جامعة تورنتو دراسة واسعة النطاق حول الكاريزما، شارك فيها أكثر من 1000 شخص. ووجدوا أن الكاريزما تتكون من مزيج مما أسموه 'المودة' و 'التأثير
. تم تعريف التأثير على أنه القدرة القيادية وقوة "الحضور".
. تم تعريف المودة على أنها شخصية ودودة وممتعة.
لقد تبين أنه من الممكن قياس الكاريزما كمياً ويبدو أيضًا أن مستويات الكاريزما التي يتم تقييمها ذاتيًا تكون دقيقة بشكل مدهش عند مقارنتها بتقييمات الأشخاص الآخرين.
قياس الكاريزما
قيم نفسك على مقياس من واحد إلى خمسة (حيث خمسة عالية) مقابل هذه العبارات الستة:
أنا شخص…
1. …لديه تواجد في الغرفة
2. …لديه القدرة على التأثير على الناس
3. ... يعرف كيف يقود المجموعة
4. …يجعل الناس يشعرون بالراحة
5. … يبتسم للناس في كثير من الأحيان
6. …يمكن أن تتماشى مع أي شخص
اقسم النتيجة الإجمالية على ستة للحصول على قيمة الكاريزما. أي شيء يزيد عن 3.7 يعتبر "أعلى من المتوسط".
هناك عدد من المهارات التي تشكل التأثير والود. وكل واحدة من هذه العناصر يمكن تطويرها بإعطائها الوقت والجهد.
تطوير التأثير
تظهر العبارات المستخدمة لتقييم الكاريزما أن التأثير يتكون بشكل عام من ثلاثة أجزاء رئيسية:
• حضور،
• القدرة على التأثير، و
• القدرة على القيادة.
ربما يكون الحضور هو الأمر الأكثر صعوبة في تحديده وتحديده. ومع ذلك، يمكن القول بشكل عام أن أولئك الذين يتمتعون بالحضور واثقون من أنفسهم ويؤمنون بأنفسهم، كما أنهم متفائلون ومرنون في مواجهة النكسات.
• الأشخاص الذين يتمتعون بالكاريزما هم أشخاص واثقون من أنفسهم - أو على الأقل لديهم القدرة على الظهور بمظهر واثق.
أن تكون واثقًا من التواصل في مجموعة متنوعة من المواقف، بين شخصين، وفي مجموعات وأمام الجماهير، هي مهارة يعاني منها كثير من الناس. لا يمكن للشخص الذي يتمتع بشخصية جذابة أن يبدو واثقًا في التواصل فحسب، بل يمكنه أيضًا مساعدة الآخرين على الشعور بالثقة أيضًا، وبالتالي يساعد في عملية الاتصال ويعززها. يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما بالثقة بطريقة إيجابية، دون أن يكونوا متفاخرين أو مغرورين.
• كما هو الحال مع الثقة، فإن الأشخاص الذين يتمتعون بالكاريزما متفائلون أو لديهم القدرة على الظهور.
وهذا يعني أنهم يحاولون رؤية الأفضل في الأشخاص والمواقف والأحداث الأخرى. عادةً ما يظلون مبتهجين ويتعافون من النكسات، لأن لديهم مرونة جيدة. يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما بالقدرة على تشجيع الآخرين على رؤية الأشياء كما يرونها، وبالتالي يمكنهم تحفيز الآخرين وتمكينهم من الشعور بمزيد من التفاؤل.
• يتمتع الأشخاص ذوو الكاريزما أيضًا بمهارات جيدة جدًا في الإقناع والتأثير. يمكنهم في كثير من الأحيان جعل الناس يريدون ما يريدون وتوحيدهم في قضية مشتركة.
يمكن استخدام هذه القدرة للخير والشر. قد يكون القادة الكاريزميون قادرين على التأثير على أتباعهم وتشجيعهم على القيام بأشياء قد تبدو مستحيلة. يمكنهم تحفيز الناس على القيام بالأعمال الصعبة. ومع ذلك، قد يتمكن المحتال ذو الشخصية الكاريزمية من استخدام مهاراته لكسب ثقة واحترام ضحاياه قبل ابتزاز الأموال أو الأشياء الثمينة الأخرى في نهاية المطاف.
• السمة النهائية المصنفة كجزء من "التأثير" هي أن الأشخاص ذوي الكاريزما غالبًا ما يتمتعون بمهارات قيادية جيدة جدًا.
قد يُنظر إليهم على أنهم "قادة بالفطرة"، على الرغم من أنهم غالبًا ما أمضوا سنوات في صقل مهاراتهم لجعل القيادة تبدو سهلة. وهم قادرون على استخدام مجموعة متنوعة من أساليب القيادة التي تناسب الظروف والظروف التي يقودونها. كما أنهم عادة ما يكونون جيدين جدًا في التطوير ثم توصيل رؤية مقنعة ; غالبًا ما تكون مهارات الاتصال العامة قوية للغاية.
تنمية التواصل
المجالات الرئيسية للود هي القدرة على التواصل مع الناس، والابتسام كثيرًا - وبصدق - والقدرة على جعل الناس يشعرون بالراحة. ولعل أهم عنصر في ذلك هو الذكاء العاطفي الجيد.
إن القدرة على الظهور بمظهر واثق و/أو متفائل إذا لم تكن كذلك تتطلب قدرًا معينًا من "التمثيل". يتطلب منك أن تكون مسيطرًا على عواطفك.
• تحتاج أيضًا إلى أن تكون قادرًا على تسخير مشاعرك ومشاعر الآخرين بشكل إيجابي لتحقيق ما تريد.
الأشخاص ذوو الكاريزما جيدون جدًا في إظهار مشاعرهم الحقيقية عندما يكون ذلك في صالحهم. وعادةً ما يكونون جيدين أيضًا في التخفي أو التصرف بطريقة تجعل الآخرين يصدقون ما يرونه. إن تشبيه بجعة السباحة مفيد في هذا المثال، فهي هادئة وهادئة على السطح ولكن مع الكثير من النشاط الخفي بعيدًا عن نظر المراقب العادي.
• الأشخاص الذين يتمتعون بالكاريزما مثيرون للاهتمام: فالآخرون يريدون الاستماع إلى ما سيقولونه.
ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن لديهم أشياء مثيرة للاهتمام ليقولوها - مثل الرؤية المقنعة - وجزئيًا إلى الطريقة التي يتواصلون بها.
غالبًا ما يكونون رواة قصص جيدين، ويتمتعون بأسلوب جذاب عند التحدث والشرح. إنهم قادرون على إيصال رسالتهم بوضوح وإيجاز، ويكونون جادين ويضفون الفكاهة حيثما كان ذلك مناسبًا لإبقاء جمهورهم منتبهًا ومركزًا. عندما يكونون في مواقف فردية أو في مجموعات صغيرة، فإن الأشخاص ذوي الكاريزما سيستخدمون لغة جسد منفتحة ومريحة بما في ذلك الكثير من التواصل البصري. سوف يراقبون التعليقات من جمهورهم ويوضحون موقفهم وفقًا لذلك. عندما تكون في مجموعات أكبر أو عند تقديم عرض تقديمي للآخرين، ستكون لغة الجسد أكثر تضخيمًا في محاولة لتشمل الجميع.
• الأشخاص ذوو الكاريزما مهتمون أيضًا: فهم يريدون حقًا الاستماع إلى ما يقوله الآخرون.
ومن المرجح أن يطرحوا أسئلة مفتوحة لمساعدتهم على فهم وجهات نظر وآراء ومشاعر الآخرين، وبسبب قدرتهم على جعل الآخرين يشعرون بالارتياح، غالبا ما يحصلون على إجابات صادقة وصادقة. يميل الأشخاص ذوو الكاريزما إلى أن يكونوا متعاطفين ومراعين للآخرين، ويتذكرون التفاصيل من المحادثات السابقة وبالتالي يكتسبون الاحترام والثقة.
• الأشخاص ذوو الكاريزما جيدون في بناء العلاقات مع الآخرين
إن الابتسامة الصادقة والحفاظ على التواصل البصري والتصرف المهذب والكياسة هي طريقة فعالة جدًا لجذب الناس إلى جانبك. من المرجح أن يفعل الناس الأشياء نيابةً عنك إذا تمت معاملتهم بشكل جيد وكنت لطيفًا معهم.
كلمة أخيرة
إن التمتع بالكاريزما ينطوي على التواصل بشكل ديناميكي بشغف وحماس مع إظهار لغة الجسد الإيجابية. إنه ينطوي على التفكير بشكل إيجابي، والتحلي بالتفاؤل والثقة بالنفس، وكذلك الإقناع وبناء احترام وثقة الآخرين.
يمكننا جميعًا أن نتعلم أن نكون أكثر جاذبية من خلال تطوير مهارات التعامل مع الآخرين من خلال الفهم والممارسة. ومع ذلك، تذكر أنه مهما كنت تتمتع بشخصية جذابة، فلن تكون قادرًا على إرضاء جميع الناس طوال الوقت، ولا ينبغي لك أن تحاول ذلك.
هذا ما عندي، فإن أحسنت فمن الله، وإن أسأت أو أخطأت فمن نفسي والشيطان
يمكنك متابعة المزيد من المقالات على موقعي الإلكتروني
التصنيفات : All, الجاذبية الشخصية
موافق على شروط الاستخدام والأحكام
حول هلا سلكا
خمس سنوات من التعلم أكسبتني مجموعة من المهارات الحياتية بالإضافة لإعتمادين بالكوتشنغ من مدرستين مختلفتين , هذا إلى جانب قراءاتي المختلفة في تنمية الذات والتطور الشخصي والعمل مع مجموعة رائعة من العميلات اللواتي كان إصرارهن على النجاح وتخطي الصعاب هو هدفهن الأول من خلال جلسات كوتشنغ فردية أو من خلال ورشات كوتشنغ جماعية
