ماذا تعرف عن قبعات التفكير الست
Hala Salka 
في هذه المقالة أستعرض معك ما كتبه أدوار ديبونو عن القبعات الست
يُعد التفكير من أهم القدرات الإنسانية التي تُمكّن الإنسان من حل المشكلات واتخاذ القرارات والإبداع. ونظرًا لأهمية التفكير، فقد سعى العديد من العلماء إلى تطوير أساليب وطرق لتحسينه. ومن أشهر هذه الأساليب طريقة "القبعات الست" التي ابتكرها الطبيب النفسي والباحث التربوي إدوارد دي بونو.
نشأة فكرة قبعات التفكير
تعود فكرة قبعات التفكير إلى عام 1985، عندما كان دي بونو يسافر من بريطانيا إلى ماليزيا. وخلال هذه الرحلة، لاحظ دي بونو أن طريقة التفكير التقليدية التي تعتمد على الجدال والحوار والمناقشة قد لا تكون فعالة دائمًا في حل المشكلات. ففي بعض الأحيان، قد يؤدي الجدال إلى التشويش الفكري وعدم الوصول إلى نتيجة مرضية.
كيف تعمل قبعات التفكير؟
تعتمد طريقة قبعات التفكير على فكرة أن كل نمط من أنماط التفكير يركز على جانب معين من الموضوع المطروح للمناقشة. فمثلًا، تركز القبعة البيضاء على التفكير الموضوعي القائم على الحقائق والمعلومات، بينما تركز القبعة الحمراء على التفكير العاطفي، وتركز القبعة السوداء على التفكير النقدي، وتركز القبعة الصفراء على التفكير الإيجابي، وتركز القبعة الخضراء على التفكير الإبداعي، وتركز القبعة الزرقاء على التفكير المنظم والموجه.
وتهدف طريقة قبعات التفكير إلى مساعدة الأفراد على التفكير بشكل أكثر شمولاً وموضوعية، وذلك من خلال التركيز على كل جانب من جوانب الموضوع المطروح للمناقشة.
أنواع قبعات التفكير وأنماطها
تقسم طريقة قبعات التفكير التفكير إلى ستة أنماط مختلفة، كل نمط منها يرمز إلى طريقة معينة في التفكير، وهي:
القبعة البيضاء: ترمز إلى التفكير الموضوعي القائم على الحقائق والمعلومات. ويركز مرتدو هذه القبعة على جمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها، دون الحكم عليها أو إصدار الآراء بشأنها.
القبعة الحمراء: ترمز إلى التفكير العاطفي. ويركز مرتدو هذه القبعة على التعبير عن مشاعرهم وعواطفتهم تجاه الموضوع المطروح للمناقشة، دون تبريرها أو تفسيرها.
القبعة السوداء: ترمز إلى التفكير النقدي. ويركز مرتدو هذه القبعة على البحث عن الجوانب السلبية للموضوع المطروح للمناقشة، وتحديد المخاطر والعقبات المحتملة.
القبعة الصفراء: ترمز إلى التفكير الإيجابي. ويركز مرتدو هذه القبعة على البحث عن الجوانب الإيجابية للموضوع المطروح للمناقشة، وتحديد الفرص المحتملة.
القبعة الخضراء: ترمز إلى التفكير الإبداعي. ويركز مرتدو هذه القبعة على توليد الأفكار الجديدة وطرح البدائل المختلفة.
القبعة الزرقاء: ترمز إلى التفكير الموجه. ويركز مرتدو هذه القبعة على تنظيم عملية التفكير وتوجيهها، وضمان التوافق بين مختلف أنماط التفكير.
فوائد استخدام قبعات التفكير
تُعد طريقة قبعات التفكير من الأساليب الفعالة لتحسين التفكير، وذلك لأنها تُمكّن الأفراد من التفكير بشكل أكثر شمولاً وموضوعية، وذلك من خلال التركيز على كل جانب من جوانب الموضوع المطروح للمناقشة.
ومن أهم فوائد استخدام قبعات التفكير ما يلي:
تجنب التحيز في التفكير: تساعد طريقة قبعات التفكير على تجنب التحيز في التفكير، وذلك من خلال التركيز على كل جانب من جوانب الموضوع المطروح للمناقشة.
تعزيز التفكير الإبداعي: تساعد طريقة قبعات التفكير على تعزيز التفكير الإبداعي، وذلك من خلال التركيز على التفكير الإبداعي الذي يرمز إليه القبعة الخضراء.
تحسين مهارات التواصل: تساعد طريقة قبعات التفكير على تحسين مهارات التواصل، وذلك من خلال تنظيم عملية التفكير وتوجيهها.
كيفية استخدام قبعات التفكير
يمكن استخدام طريقة قبعات التفكير بشكل فردي أو جماعي. وفي حالة الاستخدام الجماعي، يمكن استخدامها في جلسات المناقشة أو الاجتماعات أو التدريبات.
وفيما يلي بعض النصائح لاستخدام طريقة قبعات التفكير بشكل فعال:
1- حدد موضوع المناقشة أو الاجتماع أو التدريب.
2- وزع القبعات على المشاركين في الجلسة.
3- حدد نمط التفكير الذي سيركز عليه المشاركون في كل جولة من المناقشة.
هذا ما عندي، فإن أحسنت فمن الله، وإن أسأت أو أخطأت فمن نفسي والشيطان
يمكنك متابعة المزيد من المقالات على موقعي الإلكتروني
التصنيفات : All
موافق على شروط الاستخدام والأحكام
حول هلا سلكا
خمس سنوات من التعلم أكسبتني مجموعة من المهارات الحياتية بالإضافة لإعتمادين بالكوتشنغ من مدرستين مختلفتين , هذا إلى جانب قراءاتي المختلفة في تنمية الذات والتطور الشخصي والعمل مع مجموعة رائعة من العميلات اللواتي كان إصرارهن على النجاح وتخطي الصعاب هو هدفهن الأول من خلال جلسات كوتشنغ فردية أو من خلال ورشات كوتشنغ جماعية
