ماذا تعرف عن أنماط التعلم ؟

Hala Salka مؤلف

Jan 10, 2024 |

في هذه المقالة سنستعرض سويا أنماط التعلم الثلاثة التي يمكنك من خلالها اكتشاف نفسك وتدريب الآخرين من خلالها

أساليب التعلم VAK

إن حقيقة قراءتك لهذا المقال تظهر أن لديك شهية للتعلم وتحسين مهاراتك. ولكن حتى لو كنت سعيدًا بالتمرير عبر الكلمات على الشاشة، فهل هذا هو أسلوب التعلم الأفضل بالنسبة لك؟

هل ستستفيد أكثر إذا قدمنا ​​هذه المعلومات بصريًا أو سمعيًا، ربما من خلال مخطط معلوماتي أو مخطط انسيابي، أو من خلال بث صوتي أو فيديو؟

أكثر من مجرد مقالة: إذا كنت ترغب في تحقيق أهدافك وتحسين نفسك على طول الطريق ، تحقق من بقية المنشورات في هذه المدونة فهذه المنشورات تجمع بين التخطيط والتطوير الذاتي للسماح لك بالعمل باستمرار على نفسك وتحقيق أهدافك. والوصول إلى أفضل نسخة من نفسك

إذا كنت جديدًا هنا ، فأنا هلا السلكا كوتش ومدربة ومدونة أملك هذا الموقع والذي من خلاله أعرض لك بعض المقالات المفيدة ولأن ما أعرف أن أفعله هو التدريب والكوتشنغ فقد خصصت هذه المدونة للكوتشنغ

من أي نوع من المتعلمين أنت؟

في هذه المقالة سنلقي نظرة على نموذج أنماط التعلم VAK ونستكشف أهمية فهم أنماط التعلم المختلفة للأشخاص بالنسبة لك.

ما هو نموذج أساليب التعلم VAK؟

تم تطوير نموذج أساليب التعلم VAK من قبل علماء النفس في العشرينيات من القرن الماضي لتصنيف الطرق الأكثر شيوعًا التي يتعلم بها الأشخاص. وفقًا للنموذج، يفضل معظمنا التعلم بإحدى الطرق الثلاث: البصرية، أو السمعية، أو الحركية (على الرغم من أننا، في الممارسة العملية، نقوم عمومًا "بمزج هذه الأساليب الثلاثة ومطابقتها").

1- البصري: يستوعب المتعلم المسيطر بصريًا المعلومات ويحتفظ بها بشكل أفضل عندما يتم تقديمها، على سبيل المثال، في الصور والرسوم البيانية والمخططات.

2- السمعي: يفضل المتعلم المسيطر على السمع الاستماع إلى ما يتم تقديمه. فهو يستجيب بشكل أفضل للأصوات، على سبيل المثال، في محاضرة أو مناقشة جماعية. من المفيد أيضًا سماع صوته وهو يردد شيئًا ما للمعلم أو المدرب.

3- الحركية: المتعلم المسيطر على الحركة يفضل التجربة البدنية. إنها تحب أسلوب "التدريب العملي" وتستجيب جيدًا للقدرة على لمس شيء ما أو الشعور به أو دعم التعلم.

هناك اختلاف في الاختصار، الذي طوره المعلم النيوزيلندي نيل د. فليمنج، وهو VARK® ، أو البصري والسمعي والقراءة/الكتابة والحركي:

4- القراءة/الكتابة: يستخدم المتعلم الذي يهيمن على القراءة أو الكتابة تكرار الكلمات والكتابة. من الواضح أن هناك تداخلًا بين الأساليب البصرية والسمعية، حيث يمكن أن تكون الكلمات والكتابة معًا، ولكن عادةً ما يتذكر الشخص الذي يفضل التعلم بهذه الطريقة الأشياء أو ينظمها بشكل أفضل في ذهنه من خلال تدوين الملاحظات.

فهم تفضيلات التعلم

من المحتمل أن يكون لديك بالفعل فكرة جيدة عن تفضيلاتك التعليمية، حيث سيكون هذا موجودًا منذ الأيام الأولى لك في المدرسة. على سبيل المثال، هل استجابتك الافتراضية لمشكلة أو تحدي هي رسم شيء ما على قطعة من الورق (بصري)، أو التحدث عنه (سمعي)، أو بناء نموذج أو تمثيل ملموس للمشكلة (حركي)؟

إذا كنت لا تزال غير متأكد من أسلوب التعلم الخاص بك، فقد تتمكن من التعرف عليه من خلال النظر في السيناريوهات التالية:

فكر في كيفية تقديم الشكوى. عندما تشتكي من شيء ما، فمن المحتمل أن تكون مشاعرك مرتفعة وستعود إلى أسلوب التواصل الذي تشعر براحة أكبر معه. هل تريد رؤية بياض عيون شخص ما (بصريًا)، أو التحدث مع شخص ما عبر الهاتف (سمعيًا)، أو ضرب الطاولة بقبضتي يديك (حركيًا)، أو إرسال بريد إلكتروني مقتضب (قراءة/كتابة)؟

تخيل نفسك في وضع غير مريح. إذا ضعت في مدينة غريبة ليلاً، كيف ستجد طريقك إلى وجهتك؟ هل ستستخدم خريطة (مرئية)، أو تسأل شخصًا ما عن الاتجاهات (سمعيًا)، أو تستمر في المشي حتى تحدد مكانك (حركيًا)؟

ما هو أسلوب العرض الذي تفضله؟ فكر في العودة إلى العرض التقديمي الأخير الذي حضرته. ما هو أكثر شيء عالق في ذهنك؟ هل كانت الرسوم البيانية أو المساعدات البصرية (البصرية)، أو الكلمات التي استخدمها المقدم (السمعية)، أو أي مشاركة للجمهور (حركية)؟

استراتيجيات تحسين التعلم

من المحتمل أن يكون التدريب الرسمي لفريقك من مسؤولية قسم التعلم والتطوير في مؤسستك. ولكن، كمدير، قد تكون هناك أيضًا مناسبات يتعين عليك فيها تقديم تدريب أساسي أو جلسات تدريب، أو إحاطة موظفيك، أو القيام بتمارين بناء الفريق. سيساعدك فهم أساليب التعلم الثلاثة VAK على القيام بكل هذه الأشياء بشكل أكثر فعالية.

لقد ساهمت بساطة نموذج VAK وفائدته البديهية في استمرار شعبيته لدى المعلمين والمدربين، ولكن من المهم أن تتذكر أن موظفيك سيكون لديهم مزيج مختلف من نقاط القوة والتفضيلات. لذلك، عندما يتعين عليك تقديم تدريب أو عرض تقديمي، تأكد من تضمين مزيج من الوسائل المساعدة والأساليب التي ستشرك أعضاء فريقك، مهما كان أسلوب التعلم المفضل لديهم.

أحد الانتقادات الموجهة للنموذج هو أنه على الرغم من أنه من الواضح أننا جميعًا نتعلم ونحتفظ بالمعلومات بطرق مختلفة، إلا أنه لا يوجد سوى القليل من الأدلة القوية التي تثبت أنك، بشكل عام، تتعلم بشكل أفضل إذا تم تصميم تدريبك خصيصًا لتعلم معين. التفضيل. وتلعب عوامل أخرى أيضًا دورها، مثل القدرة على التعلم الطبيعي، ومستوى المهارات الفنية، والاهتمام بالموضوع، وبيئة التعلم. يجب أن يكون التدريب مرنًا ومستجيبًا للظروف والسياق، بالإضافة إلى تفضيلات التعلم.

يقدم الجدول أدناه بعض الاستراتيجيات التي يمكنك استخدامها لجذب أنماط التعلم المختلفة للأشخاص:

كما رأينا، يستجيب المتعلمون البصريون (والقراءة/الكتابة) للمحفزات البصرية. قد يجدون أنه من الأسهل تدوين الملاحظات إذا كانوا يستخدمون Mind Maps . تعمل الخرائط الذهنية على تقسيم المواضيع المعقدة إلى أجزاء يمكن التحكم فيها، مما يسهل استيعاب المعلومات وتذكرها. ويمكن جعلها أكثر فعالية باستخدام الألوان والصور الإضافية.

القول المأثور "الصورة تغني عن ألف كلمة" ينطبق بشكل خاص على المتعلمين البصريين .

يستمتع المتعلمون السمعيون بالمناقشة الجماعية والشرح اللفظي ، لذلك قد يكون من المفيد تضمين العصف الذهني والمناظرات وسرد القصص في جلسات التدريب الخاصة بك.

يزدهر المتعلمون ذوو الحركة بالنشاط، لذا فإن الأسلوب الجيد هو دمج العمل الجماعي أو لعب الأدوار في تعلمك. يمكن أن يكون إخراج أعضاء الفريق من غرفة التدريب إلى بيئة يمكنهم من خلالها تجربة أشياء، مثل تمارين بناء الفريق ، مفيدًا أيضًا.

كلمة أخيرة

يمكن أن يساعدك فهم تفضيلات التعلم الخاصة بك وتلك الخاصة بفريقك على تطوير استراتيجيات أكثر فعالية لتقديم التعلم والتدريب في العمل وتضمين المعرفة.

يمكنك استخدام نموذج أنماط التعلم VAK لتصنيف بعض الطرق الأكثر شيوعًا التي يتعلم بها الأشخاص. VAK تعني البصرية والسمعية والحركية:

. البصرية: يستجيب المتعلمون للصور والرسومات.

. سمعي: يفضل المتعلمون العروض التقديمية اللفظية.

. الحركية: يفضل المتعلمون الأسلوب الجسدي العملي.

أحد الاختلافات في ذلك هو VARK®، أو البصري، والسمعي، والقراءة/الكتابة، والحركية.

في حين أن فهم هذه التفضيلات يمكن أن يمنحك نظرة ثاقبة حول كيفية تخطيط وتقديم التدريب والتعلم، فإن الأشخاص يستخدمون أساليب التعلم الثلاثة إلى حد ما، لذا فمن المنطقي تقديم المواد في مجموعة متنوعة من التنسيقات.

هذا ما عندي، فإن أحسنت فمن الله، وإن أسأت أو أخطأت فمن نفسي والشيطان

يمكنك متابعة المزيد من المقالات على موقعي الإلكتروني

halasalka.com

أداة لمنع الضغط على الماوس